如果自己没有工作经验，比如说狮子大开口就会给人比较不好的感觉。所以我们也需要实际一点，不要总认为自己能力强、水平高，主要的是要考虑自己可以为俱乐部创造什么样的价值。求职者在考虑薪酬的时候也不能只看薪水，因为有些公司的薪资水平一般，但福利非常非常好。

我们在夜总会应聘的时候，也是需要考虑的一个非常重要的问题就是工资。在谈工资的时候需要掌握一些技巧，不然呢，谈少了自己会吃亏，谈多了人家又不给，还会比较的尴尬。

咸宁夜总会直招要求：（

要求：女性，18-30岁，身高160-180cm，形象气质佳，有无经验均可

工作内容∶在俱乐部包厢与来公司消费的客户进行简单的酒水应酬，唱歌，夜总会。

待遇∶工资现薪10-1.2K-1.3K-1.5K-1.8Q起步。提供住宿!

薪资有可能是由于劳动力市场的供求关系。如果说应聘的人比较少，市场需求旺盛，那么自然对于现在，这方面就会提高不少，还有就是公司的薪酬体系以及岗位预算。会所没有盈利

通常在咸宁夜总会的同岗位底薪都是差不多的。如果同岗不同工资的话，肯定会引发内部矛盾，当然这除了算提成的岗位，因为有的人工作能力强可能会有非常高的工资。以上几个因素就决定了面试官或者说公司领导层对于新员工的工资多少，如果是有一定的调节幅度